サービス内容・料金表
アドバイザリー労務顧問の料金表
●人事労務問題に関するご相談
従業員数 | アドバイザリー顧問月額報酬額 |
---|---|
1~10人 | 27,500円 |
11~50人 | 33,000円 |
51~100人 | 44,000円 |
101人~ | 55,000円~ |
※上記の金額は、税込の表示です。
※ご希望の業務範囲により金額が変動する場合もございます。
スタンダード労務顧問の料金表
●人事労務問題に関するご相談
●労働関係諸法令の法改正情報のご提供
●人事労務に係る社内様式等の作成およびご提供
●労働・社会保険関係手続き全般
●各種協定書の作成および届出
従業員数 | スタンダード顧問月額報酬額 |
---|---|
1~10人 | 27,500円 |
11~20人 | 38,500円 |
21~30人 | 44,000円 |
31~40人 | 49,500円 |
41~50人 | 55,000円 |
51~60人 | 66,000円 |
61~70人 | 77,000円 |
71~80人 | 88,000円 |
81~90人 | 99,000円 |
91~100人 | 110,000円 |
101人~ | 121,000円~ |
※上記の金額は、税込の表示です。
※労働保険年度更新手続き、社会保険算定基礎届手続きの際は、各手続きにつき別途月額顧問報酬額の1ヶ月分をご請求致します。
給与計算の料金表
●原則、顧問契約を頂いている場合に承ります。
給与計算 |
基本料金:22,000円(5人まで) 6人目以降は従量制課金:1,100円 × 従業員数 勤怠集計込みの場合:1,650円 × 従業員数 |
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賞与計算 |
基本料金:11,000円(5人まで) 6人目以降は従量制課金:1,100円 × 従業員数 |
年末調整 |
基本料金:22,000円(5人まで) 6人目以降は従量制課金:2,200円 × 従業員数 |
※上記の金額は、税込の表示です。
就業規則作成・改訂の料金表
作業内容 | 作成費用 |
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就業規則新規作成標準パック (就業規則・賃金規程・育児介護休業規程) |
顧問先:220,000円 顧問先以外:330,000円 |
附属規程新規作成 (パートタイマー就業規則・出張旅費規程等) |
33,000円~55,000円 |
就業規則(本則)改訂 |
顧問先:55,000円~ 顧問先以外:110,000円~ ※改訂内容によりお見積り額が変わります。 |
附属規程改訂 |
顧問先:33,000円~ 顧問先以外:55,000円~ ※改訂内容によりお見積り額が変わります。 |
※上記の金額は、税込の表示です。
※規程類の新規作成、改訂に伴う社内様式の作成、修正等も上記金額に含まれております。
「定期健診コース」の料金表
労働関係諸法令抵触リスクの確認作業
作業内容 | 費用 |
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●人事労務関連諸規程レビュー ●各種協定書レビュー ●人事労務関連社内様式レビュー |
110,000円 |
※上記の金額は、税込の表示です。
※レビューのみですので、自社の実態に合わせて規程等修正をご希望される場合には別途費用が発生致します。
「人事労務しっかり健診コース」の料金表
労働関係諸法令抵触リスクの確認作業/人事労務管理リスクの確認作業
作業内容 | 費用 |
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●人事労務関連諸規程レビュー ●各種協定書レビュー ●人事労務関連社内様式レビュー ●社会保険・労働保険手続き内容確認 ●賃金計算方法等確認 ●労働時間管理確認 等 |
330,000円~ ※従業員数により変動します。 |
※上記の金額は、税込の表示です。
※規程、書式等はレビューのみですので、自社の実態に合わせて規程等修正をご希望される場合には別途費用が発生致します。
その他手続き代行の料金表
作業内容 | 費用 |
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社会保険新規適用/労働保険成立・雇用保険設置 (5人まで。6人目以降は従量制課金 1,100円 × 従業員数) |
各55,000円~ |
労働者派遣事業許可申請 | 220,000円 |
その他、 社会保険・労働保険関連手続き代行 |
5,500円~ ※手続き内容により異なりますので、お問合せ下さい。 |
※上記の金額は、税込の表示です。
社内様式・労使協定の料金表
作業内容 | 費用 |
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人事労務関連社内様式レビュー | 5,500円 |
人事労務関連社内様式作成 | 5,500円~11,000円 |
労使協定レビュー・作成・届出 | 11,000円~ |
※上記の金額は、税込の表示です。